«La tasa permite mejorar y sostener los servicios del hospital»

Javier Estévez destacó el cumplimiento salarial municipal, defendió la tasa de Salud y confirmó avances en equinoterapia

El secretario de Gobierno de Chacabuco, Javier Estévez, se refirió a la actualidad ejecutiva del Municipio, la situación salarial de los empleados municipales, el programa de acceso a la tierra, la tasa de Salud y el contexto político nacional, en la primera entrevista del año 2026.

En diálogo con Radio Líder, Estévez confirmó que ya fueron depositados los sueldos de los trabajadores municipales, incluyendo horas extras y guardias del área de Salud, además de un aumento del 4% acordado con los gremios.

Cumplimiento salarial y administración austera

El funcionario remarcó que 2026 será un año “difícil y complejo” debido al contexto económico nacional, pero subrayó que el Municipio de Chacabuco mantiene una administración ordenada y austera, lo que permite cumplir con los salarios en tiempo y forma.

“En muchos municipios la situación es mucho más complicada. A nivel nacional se discute un aumento del 1,5%, mientras que en Chacabuco ya otorgamos un 4% este mes, otro 4% en enero y diciembre, y tenemos pautado un 2,5% para marzo”, señaló.

Estévez afirmó que este esquema salarial es posible gracias a una gestión responsable de los recursos, con proveedores al día y equilibrio financiero.

Avances del programa Chacabuco para Todos

El secretario de Gobierno destacó la firma de 40 boletos de compraventa de terrenos con beneficiarios de los sindicatos municipales y molineros, en el marco del programa Chacabuco para Todos.

“El Estado cumple un rol fundamental al facilitar el acceso a la tierra con cuotas accesibles, sin erogar fondos municipales”, explicó, y recordó que el programa se financia mediante un crédito del Banco Provincia, que se paga con las cuotas de los propios beneficiarios.

En ese sentido, confirmó que el Municipio trabaja para adquirir dos quintas más durante este año, con el objetivo de ampliar el acceso a terrenos y atender la demanda acumulada.

Defensa de la tasa de Salud

Consultado por la polémica en torno a la tasa de Salud, Estévez aseguró que ya está en vigencia, que fue facturada enero y febrero, y que los vecinos la están pagando sin inconvenientes.

“No tenemos quejas. La tasa permite mejorar y sostener los servicios del hospital”, afirmó, y cuestionó la postura de sectores de la oposición: “Plantean que el Estado debe retirarse, pero al mismo tiempo exigen servicios. Es una contradicción”.

Mirada sobre la reforma laboral

Respecto a la reforma laboral que comenzará a debatirse en el Congreso, Estévez sostuvo que no se opone a discutir cambios, pero cuestionó la falta de diálogo.

“No estoy cerrado a una reforma, pero debe surgir del debate y el consenso. Presentar proyectos cerrados e imponerlos no es el camino”, señaló, y se mostró poco optimista respecto a la actitud del Gobierno nacional en ese sentido.

También se refirió a temas sensibles como discapacidad, jubilaciones y salud, indicando que “son cuestiones que no deberían estar en discusión” y que el ajuste impulsado por el FMI “siempre recae en los mismos sectores”.

Proyecto de equinoterapia en marcha

Finalmente, Estévez confirmó que el Municipio avanza en un proyecto de equinoterapia, orientado principalmente a niños y niñas con TEA y otras discapacidades.

“Es un proyecto que se intentó varias veces y ahora queremos formalizarlo. Está en carpeta y se está trabajando con Bromatología y el área correspondiente, tomando experiencias de otros lugares donde funciona muy bien”, explicó.

Además, confirmó que la exconcejal Jorgelina Soñez se sumará al gabinete municipal y estaría a cargo del área una vez que el proyecto sea presentado formalmente.

“Queremos hacer algo serio, no solo un anuncio. Armar el equipo y ponerlo en funcionamiento de manera responsable”, concluyó.