Docentes: Paro por 72 horas

docentesTras la reunión desarrollada esta tarde en la subsecretaría de la Negociación Colectiva del Sector, los gremios docentes ratificaron que no habrá clase los próximos días 5, 6 y 7. La propuesta del gobierno bonaerense fue similar a la de la semana anterior.

El gobierno bonaerense se reunió esta tarde con los gremios docentes y estatales a paritarias para presentar una nueva oferta salarial, pero el conflicto estuvo lejos de destrabarse. Y por consiguiente, se retrasará el inicio de las clases.

Los principales gremios docentes bonaerenses ratificaron hoy el paro de 72 horas que iniciarán mañana tras el fracaso de la paritaria en la provincia y advirtieron que extenderán la medida si el gobierno no presenta una propuesta superadora.

La decisión fue anunciada por el jefe de Suteba, Roberto Baradel, que integra el Frente Gremial Docente Bonaerense.

«Lo que han hecho es ratificar la propuesta que ya habíamos rechazado», dijo Baradel, mientras la jefa de la FEB, Mirta Petrocini, advirtió que fue una oferta «maliciosa».

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A nivel nacional la oferta volvió a ser insuficiente

El propio jefe de gabinete, Jorge Capitanich, anunció que «no hubo acuerdo» salarial con los gremios docentes, tras hacerle una oferta del 31 por ciento en cuatro cuotas hasta junio de 2015.

La oferta oficial fue la original del 22 por ciento para este año en tres cuotas (12 por ciento en marzo, 5 por ciento en agosto y 5 en noviembre) más otro 9 por ciento en marzo del año próximo, según detalló Capitanich.

Además, el jefe de Gabinete sostuvo en conferencia de prensa que se ofertó tres cuotas de 1.000 pesos por presentismo para junio y diciembre de este año y junio de 2015.

La secretaria general del gremio docente CTERA, Stella Maldonado, que rechazarán «por improcedente» el eventual dictado de una conciliación obligatoria por parte del Gobierno frente al paro de 48 horas a partir de mañana, en el inicio del ciclo lectivo, en medio de la disputa por el salario de los maestros.

Tras considerar «absolutamente insuficiente» la nueva oferta de la Casa Rosada, de 31 por ciento de aumento hasta junio de 2015, la directiva subrayó que ahora «la CTERA está en condiciones de aplicar las medidas» decididas previamente en un Congreso, de «48 horas de paro, los días 5 y 6 de marzo».

Con esta propuesta, la educación pública no es para la presidenta Cristina Fernández una cuestión estratégica para el desarrollo del país. Primero porque ofrecer solo el 22% de aumento para el presente año, es -una vez más- negar la inflación que en lo que va del año supera el 7%.

Tampoco a Capitanich se le cayó la cara de vergüenza al remarcar las políticas del gobierno K en materia de educación como por ejemplo los planes de entregas de netbooks (distribuidas en escuelas digitadas a dedo, con los habituales mecanismos del clientelismo político), negando la crisis educatica que afronta el país en un contexto de desilgualdad absoluta.

La realidad nos muestra que millones de chicos, cuyos padres no tienen otra posibilidad que enviarlos a una escuela pública, están siendo formados por docentes con salarios de hambre, que se han proletarizado como consecuencia del deterioro social y económico que se viene registrando en el país.

Esta situación no es producto de la casualidad. Forma parte del proyecto político de un gobierno nacional que está enfermo de poder y que necesita de un pueblo inculto, sin espíritu crítico, para poder seguir obteniendo el voto fácil con el clientelismo político.

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Comunicado FEB Chacabuco

PARO 5, 6 Y 7 DE MARZO

SIGUE EL PLAN DE LUCHA: NO VOLVEMOS A LAS AULAS HASTA QUE EL GOBIERNO PRESENTE UNA PROPUESTA CONSIDERABLE

Los docentes nucleados en la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) ratificaron hace instantes el paro convocado para los días 5, 6 y 7 de marzo, en el marco del Frente Gremial, por falta de una nueva propuesta salarial del Gobierno provincial en la Paritaria de esta tarde.

“Es una vergüenza que el Gobierno nos convoque hoy para ofrecernos la misma propuesta que fue rechazada de plano la semana pasada”, dijo la presidente de la FEB, Mirta Petrocini, y agregó que “es evidente que hay malicia en las acciones de las autoridades y que juegan con la paciencia de los docentes y de toda la sociedad”.

Asimismo, Petrocini advirtió que “en el marco del Frente Gremial, los docentes no volverán a las aulas hasta tanto no exista una oferta digna que pueda ser puesta a consideración de los educadores, tal como lo decidió el último Congreso Extraordinario de esta institución”.

Al respecto, Petrocini señaló que “se irán realizando asambleas con periodicidad, para ir evaluando las acciones a seguir. Lo que sí podemos asegurar es que la vuelta a las aulas dependerá exclusivamente de la voluntad que manifiesten tanto el Gobierno Nacional como el Provincial por acercar una propuesta digna para el sector”.

“Los docentes comenzamos a pedir paritarias en octubre del año pasado. Desde entonces hasta hoy, a 14 horas de la fecha prevista para el comienzo de clases, no pudieron hacer una propuesta que sea merecedora de consideración para los cada vez más deteriorados bolsillos de los educadores”, aseguró la presidente de la FEB.

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Comunicado de UDOCBA

La Plata, 4 de marzo del 2014

UDOCBA ratifica la llamada al paro por tiempo indeterminado a partir del 5 de marzo , en rechazo a la única propuesta de aumento salarial que ofrece el Gobierno Provincial, y que ha reiterado el día de la fecha. La misma consiste en un aumento escalonado de 14% en marzo, 5,1% en agosto y 6,4% en noviembre.

Lamentamos que en esta nueva convocatoria, horas antes del inicio pautado de clases, ni siquiera se haya realizado un esfuerzo que refleje un… verdadero interés por el tema salarial docente, en momentos en los que urge una toma de conciencia acerca de la acuciante realidad que atraviesan los trabajadores de la educación.

Asimismo aclaramos nuestra postura de rechazo al ítem “presentismo” que impulsa el Gobierno Nacional.

1) Porque es una medida de matriz neoliberal que NO constituye aumento salarial.

2) Porque no es justo que se aplique de forma extorsiva al sector docente, mientras que el resto de la administración pública, en especial funcionarios de alto rango, gocen de amplias prerrogativas.

3) Porque discrimina a los trabajadores que están en uso de licencia conforme lo dispone el Estatuto del docente y los organismos de control.
El inadmisible nivel de postergación salarial y el incomprendido deterioro en nuestras condiciones de trabajo no nos deja otro camino que el de las medidas de fuerza por tiempo indefinido hasta que haya una respuesta por parte de las autoridades.

Secretaría de Prensa UDOCBA

Graciela Salvador

Delegada General